Islanda, la parità di stipendio tra uomo e donna diventa legge

Aziende e uffici pubblici con più di 25 dipendenti dovranno dimostrare con una serie di documenti che le donne sono pagate quanto i loro colleghi. In Italia esiste un decreto del 2006 che prevede la comunicazione dei dati relativi alle retribuzioni con spaccato di genere per le aziende con oltre 100 dipendenti….

Articolo tratto da: Sole24Ore
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