Divieto di licenziamento e congedo a regime per il padre lavoratore

Congedo di paternità obbligatorio a regime per i lavoratori e divieto di licenziamento fino a un anno di età del figlio per chi ne fruisce. E ampliamento a beneficio dei padri del congedo parentale. Sono le principali novità entrate in vigore il 13 agosto con il Dlgs 105/2022
Articolo tratto da: Sole24Ore
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